SSyPC recibe 471 denuncias mediante programa “Cero Corrupción”

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Tuxtla Gutiérrez, Chiapas. – Mediante mecanismos de atención de denuncia ciudadana, para evitar casos de corrupción al interior de la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana (SSyPC), en los últimos cinco meses del año actual la institución ha sancionado a 122 elementos policiacos.
Durante este periodo, la unidad de Asuntos Internos recepcionó 471 denuncias, de las cuales fueron 194 por faltar a su servicio, 49 por no aprobar los exámenes de control y confianza, 45 por actos de corrupción, 34 por abandono a su servicio, 19 por extravío de un bien, 19 más por presentarse en estado de ebriedad, ocho por desacato de una orden y 103 denuncias realizadas a través de medios de comunicación de manera anónima.
Al respecto, el encargado de la SSyPC Octavio Lozoya Uribe reveló que 220 elementos pertenecen a la Policía Estatal Preventiva, 36 Policía Estatal de Tránsito, 71 de la Subsecretaría de Sanciones Penales y Medidas de Seguridad, 65 de la Estatal Fuerza Ciudadana, 38 administrativos, 14 por la Policía Auxiliar, Instituto de Formación Policial y Policía Estatal de Turismo y Caminos con siete elementos cada uno, mientras que C4i con cuatro funcionarios, Unidad de Inteligencia y Policía Estatal Fronteriza dos por cada corporación, así como policías adscritos entre Sistema Administrativos, Unidad de Sistema Operativo, Plataforma México, Estado Mayor y Retención Primaria.
El funcionario detalló que fueron integradas 149 en carpetas de investigación las cuales fueron turnadas al Consejo de Honor y Justicia, determinando la destitución de 22 elementos, la suspensión de 57, 33 con amonestación privada, 10 por renuncia voluntaria y 34 fueron absueltos.
Finalmente, Lozoya Uribe hizo un llamado a la ciudadanía y a los propios medios de comunicación a continuar participando en el programa “Cero Corrupción”, al denunciar cualquier acto fuera de la ley por parte de los funcionarios de esta dependencia, así como acreditando una buena actuación de estos; ya que dicho programa tiene la finalidad de premiar o sancionar si así se requiere a fin de seguir transparentando a la institución.

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